公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。

简述公共部门人力资源管理的特点 简述公共部门人力资源管理的作用。 公共部门人力资源管理正在逐步迈向（）。 简述公共部门人力资源管理的特点 西方公共部门人力资源管理模式包括（）。 影响共公共部门人力资源管理的因素 简述国外公共部门人力资源管理改革。 公共部门人力资源管理的特殊性（）。 影响公共部门人力资源管理的内部因素有（） 简述公共部门人力资源管理的主要内容 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（） 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点 简述公共部门人力资源管理激励机制的特点 简述公共部门人力资源管理激励机制的特点 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。 公共部门人力资源管理的三个层次的职能是（）。