《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的45%。（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的基本薪酬__般不高于其薪酬总额的（） 商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行的基本薪酬一般不得高于其薪酬总额的（　）。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 法人行社员工的收入应与本单位综合经营效益直接挂钩，充分体现增效增资、减效减资。其中，农村商业银行员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的%（） 商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）以内确定 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）倍以内确定。   按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的__倍以内确定（）