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2016年,华晋公司坚守的工作底线是()
单选题
2016年,华晋公司坚守的工作底线是()
A. 保安全 求生存 谋发展
B. 保安全 补短板 促发展
C. 强管理 促安全 谋发展
D. 寻机遇 渡难关 促发展
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单选题
2016年,华晋公司坚守的工作底线是()
A.保安全 求生存 谋发展 B.保安全 补短板 促发展 C.强管理 促安全 谋发展 D.寻机遇 渡难关 促发展
答案
单选题
2016年,华晋公司党建工作的首要任务是()
A.强化“三严三实”专题教育活动 B.开展“两学一做”学习教育活动 C.严格落实“两个责任” D.加强干部队伍建设
答案
单选题
2016年,华晋公司的工作思路要求深入贯彻省委省政府()部署
A.六大发展 六型转变 B.六权治本 六大发展 C.六权治本 六型转变 D.六个整治 六大发展
答案
多选题
2016年,华晋公司职工收入分配坚持的基本原则是()
A.保持工资总额与经济效益同步,职工收入与劳动生产率同步 B.工资分配向生产一线倾斜 C.确保一线职工工资按时发放 D.初次分配重效率,二次分配重公平
答案
单选题
2016年,华晋公司的工作思路要求认真遵循山西焦煤“11236”战略布局,落实山西焦煤()行动计划,坚持安全高效的发展定位
A.“678” B.“668” C.“667” D.“687”
答案
多选题
华晋公司将按照()的思路,稳妥推进上市工作
A.整体规划 B.分别实施 C.三板先行 D.主板跟进
答案
单选题
华晋公司的发展定位是()
A.全面建设一流的千万吨级精品焦煤企业 B.全面建设安全高效的千万吨级精品焦煤企业 C.全面建设创新发展的千万吨级精品焦煤企业 D.全面建设科学发展的千万吨级精品焦煤企业
答案
主观题
二九年华赴试来
答案
单选题
坚守“两条发展底线”,即坚守()两条发展底线。
A.“安全发展”和“经济稳定运行” B.“安全生产”和“经济快速运行” C.“生产稳定”和“经济安全运行” D.“加快发展”和“经济稳定运行”
答案
单选题
中央一直强调“坚守底线”,对于底线的正确哲学理解是()。中央一直强调“坚守底线”,对于底线的正确哲学理解是()
A.事物质变的临界点 B.事物量变的最佳点 C.矛盾的主要方面 D.矛盾的次要方面
答案
热门试题
2016年,华晋公司党委工作总体思路提出围绕()两条主线,坚持全面从严治党、营造良好政治生态,为企业改革发展提供坚强保证
要严守资产质量底线,始终坚守不良率3%的底线()
我们通常讲要“坚持原则”“坚守底线”,对于“底线”的正确哲学理解是( )。
怎样做才是坚守自己的道德底线()
华晋公司将继续发挥好()作用,积极帮扶困难职工
在集团公司届次职代会上,武华太董事长提出:未来3-5年,集团公司发展战略和目标是“11236”,即坚持“一条发展路径”,实施“一个发展战略”,坚守“两条发展底线”,提升“三基工作”水平,建设“六大循环经济园区”()
二九年华红颜子,一双秋水锁春山·繁体字
底线,是指最低坚守的条件或者限度。守不住底线,就会把自己逼上绝境。根据以上定义,下列情形中“越过了底线”的是()
2016年,围绕中心工作思路,华晋公司提出五大工作措施,打好逆势攻坚战,这五大措施是()、打好从严管党治党持久战,发挥政治引领优势;打好文明和谐创建阵地战,汇聚矿区发展合力
如何坚守国铁安全的政治红线和职业底线?()
在对待差生的关系上,坚守师德底线,坚持不()
在集团公司()届()次职代会上,武华太董事长提出:未来3-5年,集团公司胡发展战略和目标是“11236”,即坚持“一条发展路径”,实施“一个发展战略”,坚守“两条发展底线”,提升“三基工作”水平,建设“六大循环经济园区”。
坚持底线思维,坚守稳定底线、安全底线、廉政底线,以舍我其谁、时不我待的进取精神奋发有为、主动作为,为发展赢得新的先机。
我们要坚守品质底线,集团工程项目的质量底线要等于行业同期中等水平()
在对待“差生”的问题上,要坚守师德底线。以下做法错误的是()。
本行坚守“合规底线、主动合规”的行为规范()
坚持人人尽责、人人享有,坚守底线、突出重点、、引导预期
依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册,公司秉承的安全理念,贯彻方针,坚守安全底线()
华晋公司将通过“互联网+煤炭”销售平台,建立()的协调运销体系
法治社会,“不违法”是我们必须坚守的底线。下列行为不违法的是()
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