多选题

替补训练的缺点包括(  )。

A. 渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫,积极性下降
B. 已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气
C. 某些上级不向取代者传授他们所有的知识和技能
D. 训练积极性不高
E. 受训者适应新的工作慢

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多选题
替补训练的缺点包括(  )。
A.渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫,积极性下降 B.已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气 C.某些上级不向取代者传授他们所有的知识和技能 D.训练积极性不高 E.受训者适应新的工作慢
答案
多选题
替补训练的优缺点包括()。
A.训练周密 B.增强开发者的积极性和主动性 C.替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案
多选题
替补训练的优缺点包括(  )。
A.替补发生后,受训者可较快适应新的工作 B.增强开发者的积极性和主动性 C.替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案
多选题
替补训练的优缺点包括(  )。
A.替补发生后,受训者可较快适应新的工作 B.增强替补者的积极性和主动性 C.未被选为替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案
单选题
管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括( )。
A.训练周密 B.管理人员能全力以赴进行学习 C.极大增强开发者的积极性 D.极大增强开发者的主动性
答案
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答案
单选题
(2018年11月)管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括(  )。
A.训练周密 B.管理人员能全力以赴进行学习 C.极大增强开发者的积极性 D.极大增强开发者的主动性
答案
单选题
模拟训练法的缺点不包括( )。
A.模拟情景准备时间长 B.对学员要求较高 C.模拟情景质量要求高 D.对组织者要求高
答案
单选题
模拟训练法的缺点不包括( ).
A.模拟情景准备时间长 B.对学员要求较高 C.模拟情景质量要求高 D.要求组织者熟悉培训技能
答案
多选题
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答案
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