针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（?）。
A. 实际工作环境简单、单一
B. 模拟环境是静态的、不变的
C. 若学员参与意识不强，影响培训效果
D. 角色固定不够灵活
E. 问题分析不具有普遍性
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针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（?）。
A.实际工作环境简单、单一 B.模拟环境是静态的、不变的 C.若学员参与意识不强，影响培训效果 D.角色固定不够灵活 E.问题分析不具有普遍性
答案
适宜行为调整和心理训练的培训方法：具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于（）
A.基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员 B.一般员工、中层管理人员、高层管理人员 C.一般员工、基层管理人员、高层管理人员 D.一般员工、中层管理人员、基层管理人员
答案
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
A.拓展训练 B.试验训练 C.模拟训练 D.篮筐训练
答案
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ）
答案
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（ ）。
A.设计者需要精湛的设计能力 B.模拟环境是静态的、不变的 C.若学员参与意识不强，影响效果 D.角色固定不够灵活 E.问题分析不具有普遍性
答案
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()
A.设计者需要精湛的设计能力 B.模拟环境是静态不变的 C.若学员参与意识不强，影响效果 D.角色固定不够灵活 E.问题分析不具有普遍性
答案
(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
A.拓展训练 B.试验训练 C.模拟训练 D.篮筐训练
答案
试述角色扮演法的优缺点。
答案
简述角色扮演法的优缺点。
答案
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角色扮演法的优点包括( )。
角色扮演法的优点包括（ ）。
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亲社会行为的培养方法包括角色扮演法、移情训练法、（）、善用精神奖励。
角色扮演法
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态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（ ）。[2013年5月三级真题]
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与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）.
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。
角色扮演法是什么？
什么是角色扮演法？
角色扮演包括()。多选
角色扮演中角色失调包括（）
角色扮演训练中提供的行为范例变成幼儿自己的信念与准则，一般发生在角色扮演的（ ）。
名词解释角色扮演法
常用的角色扮演法有（）。
角色扮演法的优点有（）。
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