职业病诊断.鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史.( )等资料。

职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。 《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的（）日内如实提供。 职业病诊断.鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断.鉴定机构应当结合劳动者的临床表现.()等，作出职业病诊断.鉴定结论。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 不同的职业病诊断鉴定个案，应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。 职业病诊断鉴定费用由职业病诊断鉴定费用由（） 职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织（） 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织（） 职业病诊断鉴定委员会承担职业病（）的鉴定工作，职业病诊断鉴定委员会由（）组成。 在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（）。 用人单位为职工提供职业病防护用品必须符合防治职业病要求（） 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的（），职业病诊断鉴定委员会由（）组成。 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的（），职业病诊断鉴定委员会由（）组成 对职业病诊断有异议的。可以受理职业病诊断鉴定的部门是对职业病诊断有异议的。可以受理职业病诊断鉴定的部门是（） 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。 疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用（） 疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用（）