因公外出期间，由于工作原因而受到伤害或发生事故而失踪的，是否认定为工伤？

“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者发生事故下落不明的”是否可以认定工伤？（） 依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，可以视同为工伤（） 《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤 （判断题）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 A对 B错 根据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，（）为工伤 因工外出期间，由于工作原因受到危害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。（） 在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤（） 下列哪种情形可以认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（） 因公外出期间，受到伤害的，可以认定为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的，按视同工伤的情形。 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。 由于工人工作中违章发生事故而受伤（） 因工外出期间，非工作原因受到伤害或者事故下落不明可认定为工伤（） 某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 职工因公外出期间发生事故者或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资。 由于电力系统内部进行操作，或发生事故而产生的过电压，称为（） BH008213：由于有原因而发生事故的必然性，这叫做原则（） 下列 “外出期间” 受到事故伤害的情形， 应认定为工伤或视同工伤的是（ ）： 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定工伤的是（）。 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）。