因公外出期间，受到伤害的，可以认定为工伤（）

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应认定为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不应认定为工伤（） 因公外出期间、员工上下班途中合理时间内受到机动车事故伤害的，以交警部门的责任认定书及劳动部门的工伤书为依据，比照工伤处理（） 因公外出期间、员工上下班途中合理时间内受到机动车事故伤害的，以交警部门的责任认定书及劳动部门的工伤书为依据，比照工伤处理A.是B.否（） 在上下班途中，受到（）伤害可以认定为工伤的 因工外出期间，由于工作原因受到危害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。（） （判断题）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 A对 B错 职工在上班途中受到机动车事故伤害可以认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，可以视同为工伤（） 在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。 工作时间和工作场所内，因受到事故伤害的，可以认定为工伤（） 职工虽然受到伤害或死亡，（　　）不得认定为工伤或者视同工伤。 因工外出期间,自残或者自杀的不应认定工伤（） 《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不属于工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，（）为工伤 职工被借调期间受到工伤伤害的，由()承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。 职工虽然受到伤害或死亡，但是有（　　）不得认定为工伤或者视同工伤。