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学生已达到法定劳动力年龄因继续上学而放弃就业可能失去的收入属于()。
单选题
学生已达到法定劳动力年龄因继续上学而放弃就业可能失去的收入属于()。
A. 社会的直接成本
B. 社会的间接成本
C. 个人的直接成本
D. 个人的间接成本
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单选题
学生已达到法定劳动力年龄因继续上学而放弃就业可能失去的收入属于()。
A.社会的直接成本 B.社会的间接成本 C.个人的直接成本 D.个人的间接成本
答案
单选题
达到法定劳动年龄的学生因上学而未就业可能放弃的就业收入称为()
A.变动成本 B.机会成本 C.直接成本 D.货币成本
答案
单选题
学生已满法定年龄因受教育而放弃的就业收入是()。
A.教育间接成本 B.教育社会间接成本 C.教育直接成本 D.教育个人间接成本
答案
单选题
劳动力市场达到充分就业的条件是()。
A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率
答案
判断题
劳动者劳动合同尚未到期,但已达到法定退休年龄,则应将劳动合同履行完毕,或经过与单位协商,才能解除劳动合同。( )
答案
判断题
劳动者劳动合同尚未到期,但已达到法定退休年龄,则应将劳动合同履行完毕,或经过与单位协商,才能解除劳动合同。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业()
答案
单选题
( ) 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.(A) 法律关系 B.(B) 命令关系 C.(C) 劳动关系 D.(D) 协作关系
答案
单选题
( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系 B.命令关系 C.劳动关系 D.协作关系
答案
单选题
用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按()处理。
A.劳动关系 B.非全日制劳动关系 C.雇佣关系 D.劳务派遣关系
答案
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中学生的智力发展已达到()。
在我国劳动力统计中,列为就业人员的最低年龄限制是( )岁。
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劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么?()
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退休年龄政策是指以劳动者退出劳动力市场,领取退休金的年龄政策安排为核心:包含劳动者以何种方式退出劳动力市场,退出劳动力市场时的退休金待遇规定以及高龄劳动者继续就业的雇用环境政策等内容在内的退休政策集合。下列选项中属于退休年龄政策的是()
已知某地区法定劳动年龄以上人口150万人,劳动力总数120万人,齐总就业人口114万人。计算该地区:(1)就业率;(2)劳动参与率。
已知某地区法定劳动年龄以上人口150万人,劳动力总数120万人,总就业人口114万人,计算该地区:(1)就业率;(2)劳动参与率。
计算农业劳动力时,超过劳动年龄的人不应算为劳动力。( )
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()
如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。
政府通过对劳动力进行重新教育和培训,提高其就业适应能力,达到改善劳动力供给结构,提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为()
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下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系?( )
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
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