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根据相关研究,()的人实施性骚扰的可能性最大
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主观题
根据相关研究,()的人实施性骚扰的可能性最大
答案
多选题
以下哪些人可能成为工作场所性骚扰的实施者?( )
A.上级 B.同事 C.客户 D.合作伙伴
答案
单选题
禁止以(),对妇女实施性骚扰。
A.肢体行为 B.语言 C.电子信息和其他形式 D.以上都是
答案
多选题
以下哪些行为可能构成工作场所性骚扰?( )
A.反复凝视身体敏感部位 B.不受欢迎的身体接触,如触摸 C.强迫性质的邀请,死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会,使对方感受到一种“隐形威胁” D.编制 E.展示 F.性暗示或告知
答案
主观题
对于实施性骚扰的行为我国如何处罚?
答案
单选题
根据《妇女权益保障法》的规定,对妇女实施性骚扰的,受害妇女()。
A.无权向单位和有关机关投诉 B.有权向单位和有关机关投诉 C.应当隐忍不发
答案
主观题
什么是“性骚扰”?
答案
主观题
如何对付“性骚扰”?
答案
判断题
只有一次被认定是跟性有关的骚扰就定性为性骚扰。
答案
多选题
职场性骚扰的类型()。
A.性的交换(交换条件式性骚扰) B.敌意的工作环境 C.性的徇私 D.非雇主或非受雇员工的性骚扰
答案
热门试题
性骚扰的类型有()
修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”?()
性骚扰的伤害有哪些
发生性骚扰和性侵害时的应急措施是什么?
禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律()明确对性骚扰说“不”。
办公室性骚扰的种类:()、()、()。
性骚扰属于机上扰乱行为。
什么是对妇女的性骚扰?
简述儿童性骚扰的处理原则。
关于预防性骚扰方法是
性骚扰的定义不强调()
下列那些行为属于性骚扰( )
根据病史,下列哪种疾病可能性最大
受到性骚扰的妇女可以向()投诉。
性骚扰定义的构成要素有哪些?
性骚扰三个关键要素包括( )。
暗地说别人坏话、骚扰与性骚扰、威胁他人,该类负向行为属于()。
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
没有对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规()。
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