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根据相关研究,()的人实施性骚扰的可能性最大
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主观题
根据相关研究,()的人实施性骚扰的可能性最大
答案
多选题
以下哪些人可能成为工作场所性骚扰的实施者?( )
A.上级 B.同事 C.客户 D.合作伙伴
答案
单选题
禁止以(),对妇女实施性骚扰。
A.肢体行为 B.语言 C.电子信息和其他形式 D.以上都是
答案
多选题
以下哪些行为可能构成工作场所性骚扰?( )
A.反复凝视身体敏感部位 B.不受欢迎的身体接触,如触摸 C.强迫性质的邀请,死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会,使对方感受到一种“隐形威胁” D.编制 E.展示 F.性暗示或告知
答案
主观题
对于实施性骚扰的行为我国如何处罚?
答案
单选题
根据《妇女权益保障法》的规定,对妇女实施性骚扰的,受害妇女()。
A.无权向单位和有关机关投诉 B.有权向单位和有关机关投诉 C.应当隐忍不发
答案
主观题
什么是“性骚扰”?
答案
主观题
如何对付“性骚扰”?
答案
判断题
只有一次被认定是跟性有关的骚扰就定性为性骚扰。
答案
主观题
性骚扰的类型有()
答案
热门试题
职场性骚扰的类型()。
修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”?()
性骚扰的伤害有哪些
发生性骚扰和性侵害时的应急措施是什么?
禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律()明确对性骚扰说“不”。
简述儿童性骚扰的处理原则。
性骚扰属于机上扰乱行为。
办公室性骚扰的种类:()、()、()。
什么是对妇女的性骚扰?
下列那些行为属于性骚扰( )
关于预防性骚扰方法是
性骚扰的定义不强调()
根据病史,下列哪种疾病可能性最大
性骚扰三个关键要素包括( )。
受到性骚扰的妇女可以向()投诉。
性骚扰定义的构成要素有哪些?
暗地说别人坏话、骚扰与性骚扰、威胁他人,该类负向行为属于()。
没有对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规()。
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
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