登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在访谈控制中,恰当的提问方式包括()
多选题
在访谈控制中,恰当的提问方式包括()
A. 始终保持中立
B. 把握方向及主题焦点
C. 注意时间顺序
D. 语言越书面化越真实越好
E. 根据访谈对象的特点,灵活掌握问题的提法和口气
查看答案
该试题由用户957****85提供
查看答案人数:18556
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户957****85提供
查看答案人数:18557
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
在访谈控制中,恰当的提问方式包括()
A.始终保持中立 B.把握方向及主题焦点 C.注意时间顺序 D.语言越书面化越真实越好 E.根据访谈对象的特点,灵活掌握问题的提法和口气
答案
多选题
会谈中不恰当的提问方式包括()。
A.修饰性反问 B.责备性问题 C.多重问题 D.开放性发问
答案
多选题
会谈中不恰当的提问方式包括。*()
A.修饰性反问 B.责备性问题 C.开放式提问 D.封闭式提问
答案
多选题
会谈中不恰当的提问方式包括( )
A.修饰性反问 B.责备性问题 C.解释性问题 D.封闭式提问
答案
多选题
涉人性会谈中不恰当的提问方式包括()
A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问
答案
多选题
摄入性会谈中不恰当的提问方式包括()
A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问
答案
单选题
按访谈中的提问方式可分为一次性访谈与重复性访谈。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
会谈中不恰当的提问方式包括()。(2009-05)
A.修饰性反问 B.责备性问题 C.敢于尝试 D.严于律己
答案
多选题
摄入性会谈中不恰当的提问方式包括( )。多选
A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问
答案
多选题
摄入行会谈中不恰当的提问方式包括()。
A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重问题
答案
热门试题
涉入性会谈中不恰当的提问方式包括( )
进行访谈时,提问控制的技巧有()
在结构式访谈中,访问员可以灵活决定提问方式。( )
在访谈控制中,对问题中立的追问方式包括 ( )
谈话中不恰当的提问方式是( )。
试述访谈控制中的方式与技巧。
谈话中不恰当的提问方式是( )。单选
在访谈控制中,表情控制的技巧包括 ( )
下列关于访谈提纲的说法正确的是:: 在访谈正式实施过程中可以不完全按照提纲对受访者进行提问。 访谈提纲中的问题最好要避免使用“你是否……”的提问方式。 访谈提纲的问题越多越好,以使访谈的内容更加丰富。 访谈提纲要烂熟于心,以便在访谈过程中掌握研究主题的走向。
首次访谈时,恰当的询问方式是()
不恰当的提问方式是()。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用()方法来提问。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用( )方法来提问。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用( )方法来提问。
一定的提问方法与一定的行为方式是控制访谈的两个重要因素。()
面试中的提问方式包括( )。
在正式访谈前,要做好访谈提纲,访谈提纲的提问必须要具体。()
心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式是
挖掘需求中的提问方式包括哪些?()
研究访谈按照提问和反应的结构方式不同可分为两种类型:开放方式和()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP