张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定试用期1个月是否合法？请简要说明理由

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（） 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（） 从事非全日制工作的劳动者 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 非全日制用工双方可以约定使试用期。（） 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 非全日制用工双方可以约定使试用期。（） 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，对还是错 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。( ) 非全日制用工不适用（）规定，双方另有约定的除外 劳动法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 经双方协商，非全日制用工双方当事人可以约定试用期（） 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。（2.0分） 国家奖学金用于奖励高校全日制或者非全日制本专科中特别优秀的学生。 国家奖学金用于奖励高校全日制或者非全日制本专科中特别优秀的学生（）