在下列情况下，不属于用人单位不得解除劳动合同的内容（）
A. 劳动者患病或负伤
B. 女职工在孕期、产期和哺乳期间
C. 用人单位被撤销或解散或破产
D. 法律规定的其他情况
查看答案
相关试题
换一换
在下列情况下，不属于用人单位不得解除劳动合同的内容（）
A.劳动者患病或负伤 B.女职工在孕期、产期和哺乳期间 C.用人单位被撤销或解散或破产 D.法律规定的其他情况
答案
在下列情况下，（）不属于用人单位不得解除劳动合同的内容。
A.劳动者患病或负伤 B.女职工在孕期、产期和哺乳期内 C.用人单位被撤消或解散或破产的 D.法律法规规定的其他情况
答案
以下不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.在试用期内的 B.劳动者患病或者负伤并在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期 D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作 B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失 D.在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作 E.赵某偷窃单位财物被发现
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
A.在法定假日周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作 B.职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作 C.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 D.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，因失职致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷穷自行车一辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
下列情况下用人单位不得解除劳动合同的是：
A.试用期间发现不符合条件的 B.劳动者经培训后不能胜任工作的 C.在规定医疗期内患病的 D.生产经营发生严重困难的
答案
热门试题
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同
在情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。
在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同
用人单位在情况下不能终止和解除劳动合同（）
根据《劳动法》，()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。
根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形
在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（）
___情况用人单位不得解除劳动合同。
用人单位不得解除劳动合同的情况（）
根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）：
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。
下列情况中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同（）
使用微信扫一扫登录
