多选题

何为一个有效的沟通者()

A. 表达准确,了解工作标准并能清楚地解释每一步骤
B. 解答清晰,清楚岗位的关键点,并解释原因
C. 有耐心爱表扬
D. 能够针对不同的个体,给予耐心和表扬

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一个有效的沟通,主要体现在“表达”和“倾听”方面() 一个有效决策过程的步骤是:沟通、分析、综合、执行、评估 一个有效的市场营销沟通过程,最后的决策是() 一个有效的市场营销沟通过程,首先的决策是() 请选择一个选项:对能进行有效沟通的患者下列哪项正确() 一个优秀的领导者应当如何开展沟通行为? 任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己的沟通目标。() 管理者与下属之间越是有效的、准确地、及时的沟通,整个组织就越会成为一个真正的整体,是指() 如何才能成为一个“表里如一型”的沟通者呢? 一个团队不能有效地沟通,就不能很好地协作。而实际上,沟通是一件非常难的事。要做到有效沟通,首先应当() 一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。 信息沟通学派认为管理者应是一个信息中心() 不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。 不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因() 在沟通过程中至少存在着一个发送者和接受者() 一个有效的管理者需要扮演哪些角色? 饭店()是一个统一的、协调的并能有效沟通的整体质量,饭店的每一个员工都代表着饭店形象。 一个优秀的管理者必须善于通过(  ),采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属的工作,提高其绩效水平。 应急沟通是一个() 善于沟通的人,一定是善于倾听的人,做一个有效倾听者,不应该做到()
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