病假在6个月以内的工资属于

在一个月及以内的病假,病休天数不发岗位绩效工资,岗位工资和福利补贴按80%计发（） 病假期间基础工资发放标准，病假时间为6个月及以下，连续工龄满4年不满6年的，计发标准为基础工资的（） 生产工人六个月以上的病假工资是属于（）开支范畴 六个月以上的施工企业病假人员工资属于（） 医疗期在个月以内者享受病假工资（） 连续工龄满10年不满20年的职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下哪种办法计发（） 6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。 6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（） 按照建标[ 2003] 206号文件《建筑安装工程费用项目组成》规定，生产工人6个月以内的病假人员工资属于人工单价组成中的（） 按现行规定，职工六个月以内病假期间的工资已包含在人工预算单价中（） 建筑安装企业支付的病假在6个月以上的生产工人的工资应计入（） 建筑安装企业支付的病假在6个月以上的生产工人的工资应计入() 连续病假超3个月或累计病假超过6个月的，一次准假天数为30天（） 根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号），病假在六个月以内的生产工人的工资属于（） 全年病假累计达1个月以上的，发基本工资，停发全部绩效工资（） 职工连续休病假三个月以上，停发病假工资，改发疾病救济费（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：满6年不满8年者（） 6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入(     )。 病假停工治疗在六个月以内，实际参加工作年限不满十年的，按本人基本工资的（）发给 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：不满2年者（）