根据图中的安排分别计算人工及人员直接开支成本、仪表成本、管理成本和总计划成本。

基于以下预算数据，直接人工总工时250000直接成本$10,000,000直接人工总工时50000间接人工相关成本$5,000,000间接非人工相关成本$7,000,000计算正常成本法下的预算间接成本分摊率为（） 直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。 人工垂直接地体的长度宜为（）。人工垂直接地体的距离及人工水平接地体的距离宜为（）。 人工垂直接地体的长度宜为（）。人工垂直接地体的距离及人工水平接地体的距离宜为（） 人工费是指列入概算、预算定额或估算指标的直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。下列关于人工费及人工工日单价的说法错误的是(   )。 作业成本法与传统成本计算法的区别主要体现在直接材料和直接人工的分配上。() 直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额 直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。() 运用主要成本法计算产品价格，菜点价格等于原料成本和直接人工成本之和（）主要成本率。 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（） 从业人员发现直接危及人身安全时，应及时汇报领导，听从领导的安排，但无权立即停止作业。 在标准成本法下，关于直接人工成本及其差异的计算，下列表述正确的有（） 计算分项工程直接费，如果具备较准确的人工、材料，机械台班的消耗定额以及人工、材料、机械台班的使用单价，则宜采用（） 标准成本法下，直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。() 人工垂直接地体的长度宜为（）米，人工垂直接地体间的距离及人工水平接地体间的距离宜为（）米。 站务专业根据行调命令安排人员下线路人工办理进路（） 根据公司《搅拌站核心业务管理标准》规定，根据发展及人才培养需要，超编增设的实习、见习岗位不计入搅拌站的正规人员编制，薪酬及相应人工成本不计入站点考核成本（） 根据公司《搅拌站核心业务管理标准》规定，根据发展及人才培养需要，超编增设的实习、见习岗位不计入搅拌站的正规人员编制，薪酬及相应人工成本不计入站点考核成本（） 人工费是指直接从事电网设备检修施工的开支的各项费用（） King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本：King公司的人工价格差异和效率差异分别是多少（）