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漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
单选题
漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
A. 0.5
B. 1
C. 2
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漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
A.0.5 B.1 C.2
答案
单选题
因公原因未打卡者,须于次日上班后小时内填写补卡申请单经部门经理确认后交行政部门补卡,违者罚款()
A.2,20 B.4,20 C.2,50 D.4,50
答案
判断题
迟到按分钟扣款,每分钟1元;吃到2小时,未超过6小时扣1天;迟到超过6小时以上按旷工处理;请假未批按旷工处理,一天扣三天工资,三天后未归直接开除;代打卡发现一次双方各罚200元;未打卡申请补卡,每次罚款20元()
答案
单选题
漏打卡者且无期间补卡时,一律按旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
因为忘记打卡一次不扣钱,所以可以不申请补卡()
A.正确 B.错误
答案
单选题
小王月末统计有两次漏打卡,应该去哪里申请补卡()
A.人事管理 B.假勤管理 C.行政管理 D.业务管理
答案
单选题
上班未打卡,或没有按班次打卡,也没有做补卡的,记为()
A.旷工 B.早退 C.请假 D.迟到
答案
单选题
未打卡需要在几天内申请补卡()
A.1天 B.2天 C.3天 D.4天
答案
单选题
由于个人原因漏打卡(仅限于下班时间未打卡),如实填写《补刷卡单》提交上级主管审批,一个月内多少次漏打卡记录视同迟到一次()
A.1 B.2 C.3 D.以上都不对
答案
单选题
员工入职当天由人事部带领录入指纹,每日上下班必须打卡,上班卡一次未打扣款________元;下班卡一次未打扣_________元()
A.10,20 B.15,15
答案
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管家顶岗人员次日上班前()撤销管家手机呼叫转移
小李今日上班忘记打卡,请问他下班打卡时候需要怎么打卡才能正常补卡()
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普通电报投递:下午下班前2h至次日上午上班前抄收的电报,在上午上班后()投出。
计时员工一天打四次卡,其中,上午下班和下午上班两次卡中间必须间隔()分钟, 缺卡一次及以上均视为旷工
旷工一天,扣除()天工资并给予一次书面警告
员工一个月内有()次忘记打卡不作处理的机会,补卡流程必须在忘记打卡事实发生后()个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请
员工若出现遗忘打卡情况可在 24 小时内申请补卡,每月申请补卡次数不能超过()次
旷工一次扣除()天工资
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
员工每月有2次漏打卡机会,需在48小时内补卡()
员工若出现遗忘打卡情况可在 24 小时内申请补卡,每月申请<br />补卡次数不能超过()次
一个月内,员工有()次补签卡的机会;发生()次(含)以上此行为者,按照上述标准扣减当月岗位工资
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
每月有次未打卡补卡机会()
上班前15钟请假有效,上班后请假按旷工论处()
忘记打卡的,必须在第 ___个工作日内完成补卡申请提交,补卡异常次数 3 次以上每次负激励 ____次()
电梯至少每10日对在用电梯进行一次日常维护保养。
电梯至少每10日对在用电梯进行一次日常维护保养()
当月旷工达到天或一年内累计旷工达到天,属于严重违纪,解除劳动合同,旷工期间将被扣减相应天数的日工资()
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