以年度为单位对经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是( )。

在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。 经营者就是“取得成果的人”（） 经营者销售商品，可以以明示方式给予对方。经营者给予对方的，必须如实入帐；经营者或者其他单位接受的，必须如实入帐（） 股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬（） 股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬（） (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? 新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的，可与经营者构成共同的不正当竞争行为。 新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的，可与经营者构成共同的不正当竞争行为。 企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。 企业经营者年薪收入包括基本收入和（　　）两部分。 （）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。 经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有模式。（） GOP=营业收入-营业成本-经营者承担的经营费用（） 经营者暗中给予对方单位或个人回扣的，以（）论处。 经营者暗中给予对方单位或个人回扣的，以()论处。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。