（2018）有种观点认为企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是（）

股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是（　　）。 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是（） 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是： 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可抑制管理层的过度投资或在取消费行为。这种观点体现的股利理论是（ ）。 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是（） 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是（    ）。（2011年） (2011年)股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在－定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股和理沦是(　　)。 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上会抑制管理层的过度投资或在职消费行为。不属于这种观点体现的股利理论有（） 股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为 企业发放现金股利会使企业（ ）减少。 只要企业有足够的现金就可以支付现金股利。（ ） 只要企业有足够的现金就可以支付现金股利。（） 减少管理层次对企业的影响不包括（） 丁公司需要确定未来的股利政策，希望采取的股利政策能为投资者提供可预测的现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的机会，并为企业提供稳定的现金流。根据以上信息可以判断，适合该公司选择的股利分配的是（） 企业的现金股利保障倍数越大，表明该企业支付现金股利的能力越强。() 企业的现金股利保障倍数越大，表明该企业支付现金股利的能力越强 支付已宣告的现金股利时所有者权益减少。 为投资者提供可预测的现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的机会，为成熟企业提供稳定的现金流，这属于股利分配政策中的（） 股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益。这种观点体现的股利理论是（） 股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益。这种观点体现的股利理论是（ ）。