单选题

一个自然年度内累计被记()分的理赔从业人员,给予停职下岗处理

A. 10
B. 12
C. 9

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单选题
一个自然年度内累计被记()分的理赔从业人员,给予停职下岗处理
A.10 B.12 C.9
答案
单选题
对一记分年度内()记分记录的理赔从业人员给予一定奖励
A.无 B.低于3分 C.低于6分 D.低于9分
答案
单选题
理赔从业人员的记分情况作为年度考核的重要参考,累计记分达()分以上人员取消年度考核评优资格
A.8 B.9 C.10
答案
单选题
被停职下岗的理赔从业人员由()组织上岗考试,考试通过并经保证人担保后可复职上岗
A.总公司合规法律部 B.理赔服务部 C.客户价值与体验部 D.运营作业部
答案
单选题
各执行部门记分责任人在获取理赔从业人员违反行为规范的信息后,应在()个工作日内向被记分人沟通核实情况,进行记分,并报部门负责人批准
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
一个记分周期累计记分超分的人员取消当年评先评优资格()
A.A、3分 B.B、6分 C.C、10分 D.D、12分
答案
单选题
根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,在一个评定周期中从业人员获得省级部门相关方面表彰奖励,可一次性抵扣()分记分分值。
A.3 B.1 C.5 D.7
答案
判断题
一个评定周期届满,从业人员有关运输从业违法、违章、违规行为按照相关规定处理完毕的,该行为的记分不转入下一个评定周期()
答案
单选题
一个记分年度内,厂领导、安全总监记分累加达到分的,公司对其进行警示约谈()
A.50 B.60 C.70 D.80
答案
单选题
船员在一个记分周期内累计记分未达到分的,记分分值重新起算()
A.10 B.12 C.15 D.18
答案
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长期(短期)通行证分值为12分,以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证,无记分周期。当一个记分周期内累计违章记分满4分的,将被暂扣控制区证件15天,其间不得办理任何形式的控制区通行证() 长期(短期)通行证分值为12分,以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证,无记分周期。当在一个记分周期内累计违章记分满12分的,将被暂扣控制区证件六个月,期间不得办理任何形式的控制区通行证。 长期(短期)通行证分值为12分,以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证,无记分周期。当在一个记分周期内累计违章记分满12分的,将被暂扣控制区证件六个月,期间不得办理任何形式的控制区通行证() 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员在评定周期内累积记分达到规定分值后,应接受()个学时继续教育。 理赔从业人员违反数个行为规范的,应当分别计算() 同一理赔从业人员因同一事故引起重复有效投诉的扣分() 长期(短期)通行证分值为12分,以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证,无记分周期。当一个记分周期内累计违章记分超过12分(不含)的,将被暂扣控制区证件一年,其间不得办理任何形式的控制区通行证() 最高记分累计分值为分。年度内达到最高累计分值的,经处理再次上岗后重新开始记分() ()是人民对每一个从业人员的基本要求。 长期(短期)通行证分值为12分,以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证,无记分周期。当一个记分周期内累计违章记分满8分的,将被暂扣控制区证件三个月,忠间不得办理任何形太的控制区通行证() 辅警记分周期内累计记分达( )分,给予批评教育一次。 辅警记分周期内累计记分达( )分,给予书面警诫一次。 从业人员年度再教育内容包括() 在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励() 期货从业人员有下列()情形的,暂停其期货从业人员资格6个月至12个月;情节严重的,撤销其期货从业人员资格并在3年内拒绝受理其从业人员资格申请 根据《期货从业人员管理办法》,期货从业人员辞退的其从业资格应当被()。   缘故法是一个新从业人员经常想到的方法。( ) 一个从业人员的职业素质是和他整个素质无关的() 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员在评定周期内累积记分达()分,应进行继续教育。 根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》,从业人员有以下()行为之一的,暂停期货从业人员从业资格6个月至12个月
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