单选题

对一记分年度内()记分记录的理赔从业人员给予一定奖励

A. 无
B. 低于3分
C. 低于6分
D. 低于9分

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单选题
对一记分年度内()记分记录的理赔从业人员给予一定奖励
A.无 B.低于3分 C.低于6分 D.低于9分
答案
单选题
理赔从业人员的记分情况作为年度考核的重要参考,累计记分达()分以上人员取消年度考核评优资格
A.8 B.9 C.10
答案
单选题
一个自然年度内累计被记()分的理赔从业人员,给予停职下岗处理
A.10 B.12 C.9
答案
判断题
驾驶人记分没有达到满分,有罚款尚未缴纳的,记分转入下一记分周期。( )
答案
单选题
驾驶人记分没有达到满分,有罚款尚未缴纳的,记分转入下一记分周期()
A.正确 B.错误
答案
单选题
驾驶人记分没有达到满分的,有罚款尚未缴纳的,记分转入下一记分周期()
A.正确 B.错误
答案
单选题
驾驶人记分没有达到满分的,有罚款尚未缴纳的,记分转入下一记分周期。
A.让自行车先行 B.注意观察动态,减速慢行,留有足够的安全距离 C.连续鸣喇叭提醒其让路 D.持续鸣喇叭并加速超越
答案
判断题
驾驶人记分没有达到满分,有罚款尚未缴纳的,记分转人下一记分周期。()
答案
单选题
各执行部门记分责任人在获取理赔从业人员违反行为规范的信息后,应在()个工作日内向被记分人沟通核实情况,进行记分,并报部门负责人批准
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,在一个评定周期中从业人员获得省级部门相关方面表彰奖励,可一次性抵扣()分记分分值。
A.3 B.1 C.5 D.7
答案
热门试题
机动车驾驶人在一个记分周期内,记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。 一个记分年度内,厂领导、安全总监记分累加达到分的,公司对其进行警示约谈() 对初次领证、转入本省不满一年的从业人员,按照规定不进行记分,不评定信用等级() 银行业从业人员为营销需要可以给予客户一定回扣() 违规违纪记分一年一结,不结转下一年度,年度内遇岗位调整,记分不再有效() 单位的记分内容包括:(一)对违规单位直接记分;(二)单位违规人员的个人记分转化为单位记分() 检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为()月 辅警记分周期内累计记分达( )分,给予书面警诫一次。 辅警记分周期内累计记分达( )分,给予批评教育一次。 违规记分管理以自然年度为周期,本年度记分不结转至下一年度() 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员在评定周期内累积记分达()分,应进行继续教育。 记分奖励实际兑现() 对()年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人,要严禁其驾驶校车接送学生 总公司合规法律部对以下理赔人员违反哪种行为规范的情形进行记分() “办事公道”是对有一定权力的领导提出的,与一般从业人员无关() 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员在评定周期内累积记分达到规定分值后,应接受()个学时继续教育。 校车驾驶人应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验,但在一个记分周期内没有记分记录的,免予本记分周期审验。 对机动车驾驶员连续十个记分周期内无交通违章记分的,应如何奖励? 对机动车驾驶员连续二个记分周期内无交通违章记分的,应如何奖励? 对机动车驾驶员连续二个记分周期内无交通违章记分的,应如何奖励
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