以下属于技能薪资体系的优点的是（）？
A. 一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
B. 比职位薪资的设计和管理更为简单
C. 减少了企业在培训方面付出的投资
D. 评定时不会出现争议
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以下属于技能薪资体系的优点的是（）？
A.一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作 B.比职位薪资的设计和管理更为简单 C.减少了企业在培训方面付出的投资 D.评定时不会出现争议
答案
如下属于薪资科岗位工作技能要求的是（）
A.MS Office文书能力 B.熟悉劳动保障、社保、公积金等政策及法规 C.具一定数据分析能力 D.以上都是
答案
以下不属于技能薪酬体系的优点的是()?。
答案
什么是职位薪资体系？职位薪资体系的优点和缺点分别是什么？
答案
以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是( )。
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以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是（）？
A.直接能力分类法 B.传统职位能力定薪法 C.行为目标达成加薪法 D.绩效评价法
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以下属于直放站的优点是（）
A.结构复杂 B.覆盖范围很广 C.施工方便 D.投资较高
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以下属于气雾剂优点的是（）
A.使用方便，尤其适用于 OTC 药物 B.给药剂量准确，通过控制喷出药物的物理形态，可获得不同的治疗效果 C.成本较高 D.抛射剂的挥发和制冷，多次喷射于受伤的皮肤或其它创面，可引起不适或刺激 E.干扰因素多
答案
以下属于提问技能目的的是
答案
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