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企业全体员工为实现企业目标在各项活动中进行分工协作而构成的结构体系是()
单选题
企业全体员工为实现企业目标在各项活动中进行分工协作而构成的结构体系是()
A. 组织结构
B. 组织体系
C. 组织跨度
D. 组织形态
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单选题
企业全体员工为实现企业目标在各项活动中进行分工协作而构成的结构体系是()
A.组织结构 B.组织体系 C.组织跨度 D.组织形态
答案
单选题
为达到共同目标而使全体参加者分工协作的形式成为( )。
A.共同目标 B.目标管理 C.业务工作 D.组织 E.组织原则
答案
主观题
分工协作原理
答案
单选题
在企业组织机构设置的分工协作原则中,分工过粗的缺点是( )。
A.权大责小 B.协调工作量增加 C.过分强调局部利益 D.影响专业化水平
答案
多选题
分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。
A.生产 B.提供原材料 C.配套 D.服务
答案
主观题
简述招聘规划的分工协作
答案
主观题
简述招聘规划的分工协作
答案
单选题
下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是( )
A.单厂型企业、总厂型企业、专业公司 B.联合公司、企业联合体、战略联盟 C.企业联合体、公司制企业 D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业
答案
单选题
下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是( )。
A.做到分工合理、协作明确 B.不能主动打破分工界限 C.任何一级组织只能有一个人负责 D.有责无权或责大权小,会导致负不了责任
答案
判断题
岗位设计须坚持合理分工协作的原则,协作是分工的前提,而分工是协作的结果()
答案
热门试题
组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的( )。
分工协作原理规定了组织结构中()的分工
分工协作原理规定了组织结构的分工有( )。
简述分工协作经营模式注意问题。
分工协作原理包含以下内容()
简述分工协作经营模式注意问题
若干个配送企业开展协作,在核心企业的统一安排调度下,各个配送企业分工协作、联合行动,共同对某一地区的用户进行配送,称之为()。
若干个配送企业开展协作,在核心企业的统一安排调度下,各个配送企业分工协作、联合行动,共同对某一地区的用户进行配送,称之为()。
分工协作能促进部门之间人员之间顺畅沟通与相互支持,保证组织运转的高效和目标任务的实现()
新零售打破了传统企业的边界,深化了企业的分工协作,实现了存量资源的社会化转变和闲置资源的最大化利用。
会务分工是对其( )明确分工协作的任务。
在()时要遵循企业的分工协作、统一指挥、责权对等的原则
分工协作关系是由____限定的。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
(11年真题)下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是 ( )
把等级文化关系转化为分工协作关系,有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。
如何处理分工协作与精干高效的关系?
“三乘”检查是指分工协作对旅客列车进行的全面消防检查()
企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标()
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