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分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。
多选题
分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。
A. 生产
B. 提供原材料
C. 配套
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多选题
分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。
A.生产 B.提供原材料 C.配套 D.服务
答案
主观题
简述分工协作经营模式注意问题。
答案
主观题
简述分工协作经营模式注意问题
答案
单选题
民营企业数量庞大,经济规模占比大,但个体规模普遍偏小,随着分工协作日益密切,突破区域限制向更大市场发展是民营企业发展壮大的必由之路。作者接下来最可能讲述的是()。
A.民营企业未来的市场定位 B.民营企业跨越式发展的前景 C.民营企业目前所面临的区域束缚 D.民营企业当前所处的营商环境
答案
单选题
在企业组织机构设置的分工协作原则中,分工过粗的缺点是( )。
A.权大责小 B.协调工作量增加 C.过分强调局部利益 D.影响专业化水平
答案
主观题
分工协作原理
答案
单选题
在()时要遵循企业的分工协作、统一指挥、责权对等的原则
A.对客户服务部的工作岗位进行设计 B.规定客户服务部领导的职位 C.设计营销总目标 D.具体设计组织结构
答案
单选题
企业全体员工为实现企业目标在各项活动中进行分工协作而构成的结构体系是()
A.组织结构 B.组织体系 C.组织跨度 D.组织形态
答案
单选题
企业国际化是指企业积极参与国际分工,由国内企业发展成为()的过程。
A.跨国公司 B.大型集团 C.国外企业 D.人事管理
答案
判断题
岗位设计须坚持合理分工协作的原则,协作是分工的前提,而分工是协作的结果()
答案
热门试题
下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是( )
下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是( )。
经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是( )模式。
会务分工是对其( )明确分工协作的任务。
简述招聘规划的分工协作
简述招聘规划的分工协作
分工协作关系是由____限定的。
企业发展战略指的就是市场的进入()
分工协作原理规定了组织结构中()的分工
分工协作原理规定了组织结构的分工有( )。
虚拟企业在运营过程中,团队成员需要在分工明确的前提下加强协作,才能圆满的完成企业发展目标。
分工协作原理包含以下内容()
环境经营是指把环境保护融入企业经营的全过程,是环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动()
“三乘”检查是指分工协作对旅客列车进行的全面消防检查()
(11年真题)下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是 ( )
企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略()
企业发展的基本模式有()。
企业把( )看成是企业发展的根本前提之一。
企业把()看成是企业发展的根本前提之一
把等级文化关系转化为分工协作关系,有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。
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