登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年11月)()是人力资本的无形支出。
单选题
(2016年11月)()是人力资本的无形支出。
A. 教育支出
B. 保健支出
C. 心理损失
D. 机会成本
查看答案
该试题由用户419****75提供
查看答案人数:47956
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****75提供
查看答案人数:47957
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年11月)()是人力资本的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.心理损失 D.机会成本
答案
单选题
(2016年5月)()属于人力资本支出中的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.学习的艰苦 D.放弃工作的损失
答案
单选题
()是人力资本的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.心理损失 D.机会成本
答案
单选题
(2016年11月) ()人力资本战略的实施过程是自下而上的。
A.变革型 B.增长型 C.文化型 D.合作型
答案
多选题
(2015年11月)( )属于人力资本投资中的有形支出。
A.学费 B.保健支出 C.为学习放弃工作机会 D.寻找工作所承担的压力 E.为了更换工作支付的移居费用
答案
多选题
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括()
A.全体员工 B.董事会成员 C.经理班子成员 D.高级管理人员 E.高级技术人才
答案
单选题
( )属于人力资本的无形支出。
A.教育费用 B.机会成本 C.保健支出 D.学习导致的厌烦
答案
单选题
()属于人力资本支出中的无形支出
A.教育支出 B.保健支出 C.学习艰苦 D.放弃工作的损失
答案
单选题
()属于人力资本支出中的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.学习的艰苦 D.放弃工作的损失
答案
单选题
( )又称为人力资本的无形支出。
A.教育费用 B.机会成本 C.保健支出 D.心理成本
答案
热门试题
人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括( )。
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括( )。
(2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括( )
(2018年11月)简述人力资本战略实施的模式和特点。(10分)
(2015年11月)( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
( )属于人力资本投资支出。
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出不包括()。
人力资本投资支出不包括( )。
( )属于人力资本的有形支出。
人力资本支出一般包括()。
人力资本投资的支出结构包括( )
人力资本支出一般包括( )。
()属于人力资本投资中的有形支出。
人力资本投资支出的形式不包括( )。
人力资本投资中实际支出不包括()
人力资本投资中实际支出不包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP