聘用合同解除后，单位和个人应当在（）办理人事档案转移手续

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动合同关系解除后，原工作单位（档案保存单位）_____________妥善保管人事档案的义务和根据需要进行流转和移交档案的义务（） 转递干部人事档案必须通过或者，转递单位和接收单位应当严档履行转递手续（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的( ) 用人单位应当在解除或者终止劳动合同内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（） 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（）