多选题

关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。

A. 该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
B. 该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
C. 该方法的基本假设是在一定时间内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的
D. 该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高
E. 用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表

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多选题
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B.马尔科夫分析法的基本思想是,找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势 C.马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的 D.所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高 E.马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表
答案
多选题
关于马尔科夫分析法的说法,正确的有(  )。
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比例的周期越短,预测的准确性越高 E.该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
单选题
关于马尔科夫分析法,下列说法正确的是( )。
A.针对具体的职位进行人力资源供给预测 B.基于多种职位及人员流动状况进行人力资源供给预测 C.强调从组织内部选拔合适候选人 D.有利于激励员工士气
答案
多选题
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时间内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。
A.该方法的关键是确定出入员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析法的说法正确的有( )。
A.适合对存在多种状态的系统进行分析,属于一种定性的风险分析方法 B.能够计算出具有维修能力和多重降级状态的系统的概率 C.该方法的计算比较直观,便于理解 D.适用于对复杂系统中不确定性事件及其状态改变的定量分析
答案
单选题
下列选项中,关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
A.主要是利用一种转移矩阵的统计分析程序来进行预测 B.强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法 C.是一种定量的预测方法 D.能为未来的职位填补需要提前做好准备
答案
多选题
马尔科夫分析法的主要特征有( )。
A.它是一种量化风险辨识技术 B.可以手算也可借助计算机 C.其使用的随机转移概率矩阵可用来描述状态间的转移 D.所有事项在统计上具有相关性,可依据过去的状态推断将来的状态
答案
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