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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()
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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()
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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()
A.正确 B.错误
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单选题
经劳动鉴定委员会被鉴定为()的医疗期内不得解除劳动合同。
A.五到八级 B.五到九级 C.六到十级 D.五至十级
答案
单选题
经劳动鉴定委员会被鉴定为()伤残的劳动人员在医疗期内不得解除劳动合同。
A.五至八级 B.五至九级 C.六至十级 D.五至十级
答案
判断题
经劳动鉴定委员会被鉴定为一至四级的应当推出劳动岗位,中止劳动关系,办理退休,退职手续,享受退休、退职待遇。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会()鉴定标准进行劳动能力的鉴定
A.按照工伤程度 B.参照工伤与职业病致残程度 C.按照职业病致残程度 D.参照职业病致残程度
答案
单选题
患病或者非因工负伤的劳动者,在劳动合同期满终止时,医疗期满或医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为八至十级伤残的,用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。( )
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当
答案
多选题
对患有__、__、__等难以治愈疾病的员工,经南昌市劳动能力鉴定委员会同意,可适当延长医疗期()
A.精神病 B.瘫痪 C.感冒 D.癌症
答案
单选题
《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》强调,工伤医疗期达到或超过三个月的,从第()个月起,必须按要求参加单位劳动能力鉴定委员会鉴定,同时可向市劳动鉴定委员会申请鉴定
A.6 B.7 C.4 D.8
答案
单选题
经劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请的时限是()
A.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内 B.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 C.自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月内 D.自劳动能力鉴定结论作出之日起6个月内
答案
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目前我国劳动能力鉴定委员会分为两级,()负责初次鉴定,()负责再次鉴定。
劳动能力鉴定委员会由( )组成。
患病或非因工负伤的劳动者,在劳动合同期满终止时,医疗期满或医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5-10级伤残的,用人单位应当支付不低于()个月的医疗补助费。
职业病诊断鉴定委员会组成人数应为()单数,鉴定委员会设主任委员()名,由鉴定委员会推举产生。
作业人员经企业劳动鉴定委员会鉴定,患有下列哪种病症的,应当调离粉尘作业岗位()
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月
因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休()
经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工可以享有的待遇有( )。
经劳动能力鉴定委员会鉴定, 评定伤残等级的工伤职工可以享有的待遇有()
经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起( )日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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对劳动能力鉴定结论不服的,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起()日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
医疗事故技术鉴定的机构是医疗事故技术鉴定委员会()
职业病诊断鉴定委员会承担职业病()的鉴定工作,职业病诊断鉴定委员会由()组成。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起______内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定?
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定
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