工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是（）

劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反映程度 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是指（　　）变动对工资率变动的反应程度。 （ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。 工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（）。 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。 劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是（） 劳动力供给弹性是（　）变得对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是(   )。 当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（）。 （）表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。