综合工时制员工的工作时间由各中心根据业务工作需要，在确保安全生产、保障员工休息、休假权利和完成生产工作任务的前提下，进行具体安排和调整（）

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 综合工时平均每日实际工作时间8小时，每周工作时间为小时（） 凡因工作需要，必须昼夜连续工作的，适用于综合计算工时工作制，实行轮班工作制度（） 代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、（），各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。 Q8_实行综合工时工作制员工季度内超出的工作时间，生产公司需安排调休，未经审批即擅自调休的以旷工处理（） 工作时间公司根据岗位工作特点，实行标准工时和特殊工时（） 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过小时（） 对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）（） 系统反事故演习由根据工作需要确定演习时间（） 分公司标准工时工作制的岗位实行平均每日工作时间不超过，平均每周工作时间不超过工作制度（） 工作时间是指客户服务中心员工工作的时间，须向客户公布。 工作时间是指客户服务中心员工工作的时间，须向客户公布（） 综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。 延长工时，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定（） 一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时。 一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时（） 工作时间是指原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路工时工作制为依据（） 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（）