判断题

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。

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判断题
不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。()
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判断题
综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
答案
判断题
凡因工作需要,必须昼夜连续工作的,适用于综合计算工时工作制,实行轮班工作制度()
答案
单选题
固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的()的综合
A.机器设备的全部有效工作时间 B.机器设备的全年制度工作时间 C.机器设备计划修理时间 D.单位机器设备的产量定额
答案
多选题
固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的( )的综合。
A.机器设备的全部有效工作时间 B.机器设备的全年制度工作时间 C.生产面积的全部有效利用时间 D.机器设备计划修理时间 E.单位机器设备的产量定额
答案
单选题
等时试井要求测试()个工作制度。最后一个工作制度适当延长测试时间。
A.2~3 B.3~5 C.4~6 D.5~7
答案
单选题
综合计算工时工作制通常适用于()。
A.因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作 B.从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者 C.外勤工作人员 D.职业作家
答案
多选题
实行综合计算工时工作制的原则有()。
A.尊重劳动者与工会的意见,不可强制加班 B.保证劳动者健康 C.不可加班无度 D.平均日工作时间或平均周工作时间应与法定标准工作时间相同 E.超过部分应视为延长工作时间,按照规定支付工资
答案
单选题
综合计算工时工作制不适用的是()。
A.部分行业中需要连续作业的职工 B.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工 C.实行年薪制的高级管理人员 D.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工
答案
单选题
综合计算工时工作制它通常适用于()
A.因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作 B.从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者 C.外勤工作人员 D.职业作家
答案
热门试题
哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制? 综合工时制是按劳动行政部门批准的周期综合计算工时工作制() 下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有() 按照出勤要求,实行综合计算工时工作制的员工,每周工作小时() 弹性工作制的主要目的是为了提高员工的工作效率,不规定固定的上下班时间。适合实施弹性工作制的工作是() 实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过小时() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施() 中心窗口的每一个工作岗位都必须实行工作制度。每个工作岗位应有2名经办人员相互替补() 根据劳动部规定,下列()职工可以实行综合计算工时工作制 弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。() 稳定试井,在最后一个工作制度测试结束后,要()。 在稳定试井最后一个工作制度测试结束后,要()。 下列工作制度中,属于项目监理机构内部工作制度的是( )。 下列工作制度中,仅属于相关服务工作制度的是 改棚工作不得少于()人,施工时必须执行先检查后工作制度。 电务“三个三”的安全工作制度时什? 实行综合计算工时工作制的岗位,法定休假日加班可以安排补休。 下列监理工作制度中,属于项目监理机构内部工作制度的是()。 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 标准工时制:指由国家或地方相关法律规定工作制度,每周工作不超过小时()
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