通常应对不利的材料价格差异负责的部门是（）

通常应对不利的工资率差异负责的部门是（） 材料价格差异一般由以下哪个部门负责（） 通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是（） 通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是（） 直接材料价格差异的主要责任部门是（） 一般而言，直接材料价格差异，应由采购部门负责；直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。（ ） 导致有利的材料价格差异和不利的材料用量差异最可能的原因是 一般情况下，应对不利的材料数量差异负责的部门是（） 直接材料成本混合差异材料价格差异材料用量差异。() 材料的价格差异通常应由（）负责。 计算直接材料价格差异的公式是（） 下列各项中，通常不属于形成直接材料价格差异原因的有(　　)。 直接材料价格差异=(材料实际价格-材料标准价格)*实际数量。() 计算直接材料价格差异和用量差异； 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，下列不属于导致材料价格差异的是（　）。 下列各项中,通常不属于形成直接材料价格差异的原因的有()。 材料价格通常按()计算。 直接材料价格差异产生的原因可能是（）。 导致材料价格差异的原因不包括（　）。 材料价格差异产生的原因主要有（）。