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通常应该对不利的材料价格差异负责的部门是
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通常应该对不利的材料价格差异负责的部门是
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通常应该对不利的材料价格差异负责的部门是
答案
单选题
通常应对不利的材料价格差异负责的部门是
A.质量控制部门 B.采购部门 C.工程设计部门 D.生产部门
答案
单选题
通常应对不利的材料价格差异负责的部门是()
A.工程设计部门 B.质量控制部门 C.采购部门 D.生产部门
答案
单选题
通常应对不利的材料价格差异负责的部门是( )
A.采购部门 B.生产部门 C.质量控制部门 D.工程设计部门
答案
单选题
材料价格差异通常应由部门负责()
A.财务 B.生产 C.人事 D.采购
答案
单选题
材料价格差异通常应由下列哪个部门负责?()
A.财务部门 B.生产部门 C.人事部门 D.采购部门
答案
单选题
下列部门中,通常应对直接材料价格差异负责的是()
A.采购部门 B.生产部门 C.质量控制部门 D.人事劳务部门
答案
单选题
材料价格差异通常应由()负责。
A.财务部门 B.生产部门 C.人事部门 D.采购部门
答案
主观题
通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是()
答案
主观题
通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是()
答案
热门试题
材料价格差异一般由以下哪个部门负责()
一般说来,应对直接材料价格差异负责的部门是( )
通常应对不利的材料用量差异负责的部门是()。
一般而言,直接材料价格差异,应由采购部门负责;直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。( )
直接材料价格差异的主要责任部门是()
导致有利的材料价格差异和不利的材料用量差异最可能的原因是
某公司存在不利的直接材料价格差异。对这一差异分析显示,公司唯一的原材料供应商突然提高供应价格。管理层应该就此采取行动为()
某公司存在不利的直接材料价格差异。对这一差异分析显示,公司唯一的原材料供应商突然提高供应价格。管理层应该就此采取行动为( )。
通常应对不利的工资率差异负责的部门是()
直接材料成本混合差异材料价格差异材料用量差异。()
材料的价格差异通常应由()负责。
计算直接材料价格差异的公式是()
下列各项中,通常不属于形成直接材料价格差异原因的有( )。
直接材料价格差异=(材料实际价格-材料标准价格)*实际数量。()
计算直接材料价格差异和用量差异;
材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,下列不属于导致材料价格差异的是( )。
下列各项中,通常不属于形成直接材料价格差异的原因的有()。
材料价格通常按()计算。
直接材料价格差异产生的原因可能是()。
导致材料价格差异的原因不包括( )。
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