以人为重点的变革通常不包括的内容是（）
A. 素质的更新
B. 改变激励机制
C. 工作设计
D. 人员更新
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以人为重点的变革通常不包括的内容是（）
A.素质的更新 B.改变激励机制 C.工作设计 D.人员更新
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组织变革按照（）可以分为以组织为重点的变革和以人为重点的变革和以技术为重点的变革。
A.工作的对象不同 B.变革的程度和速度不同 C.组织所处的组织环境状况不同 D.组织的规模
答案
组织变革的内容不包括（）
答案
组织变革的内容不包括()
A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.外部环境变革
答案
按照工作的对象不同,变革可以分为以组织为重点的变革、以人为重点的变革和以为重点的变革（）
A.技术 B.环境 C.社会 D.发展
答案
以结构为中心的变革不包括（）
A.合并新的部门 B.工作流程的再设计 C.调整管理层次 D.任免责任人 E.改变人的态度
答案
以结构为中心的变革不包括（）
A.重新划分和合并新的部门 B.调整管理层次和管理幅度 C.明确责任和权力 D.提高人的知识和技能
答案
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）
A.调整权责关系 B.确定管理风格 C.诊断变革环境 D.确定变革职责
答案
组织变革的基本内容不包括
A.组织人员变革 B.组织机构变革 C.组织技术与任务变革 D.组织生产变革
答案
在强调以人为重点的变革方式中，具体包括（）
A.人员更新 B.改变激励机制 C.改变组织结构 D.更换领导团队 E.素质的更新
答案
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以工作任务和技术为重点的变革方式包括
在强调以人为重点的变革方式中，具体包括()。
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