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战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()
单选题
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()
A. 调整权责关系
B. 确定管理风格
C. 诊断变革环境
D. 确定变革职责
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单选题
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()
A.调整权责关系 B.确定管理风格 C.诊断变革环境 D.确定变革职责
答案
多选题
战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革,下列选项中属于调动资源的有( )
A.人力资源 B.信息资源 C.财务资源 D.技术资源
答案
单选题
战略实施是指如何确保将战略转化为实践,其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于管理变革的是( )。
A.诊断变革环境 B.确定管理风格 C.确定变革职责 D.调整权责关系
答案
多选题
在战略管理流程中,其中战略实施是指如何确保将战略转化为实践,其主要内容包括( )。
A.组织调整 B.内部因素分析 C.调动资源 D.管理变革
答案
主观题
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答案
多选题
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A.组织诊断:采集数据资料对组织机构进行诊断分析 B.信息反馈:及时掌握各种相关信息,修正改革方案 C.评价效果:检查、分析、评价组织变革的效果和存在问题 D.确定问题:提出存在的问题,以及组织改革的目标 E.确定实施计划:明确方法步骤、措施和工作重点
答案
多选题
(2018年5月)组织机构实施变革的主要内容包括( )。
A.评价效果,即检查、分析、评价组织变革效果和存在的问题 B.信息反馈,即及时掌握各种相关的信息,修改改革方案 C.提出改革方案,即提出若干可行的改革方案可供选择 D.确定实施计划,即明确方法、步骤、具体措施和工作重点 E.确定问题,即提出存在的问题以及组织改革的目标
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
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企业战略管理的主要内容是( )。
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