定性预测主要凭借预测人员以往的经验和技术，以及掌握的一些直观材料，对未来的发展趋势做出的粗略判断（）

定性市场预测法和定量市场预测法的主要区别是定性预测法只预测市场发展趋势不必测算预测值（） 简述人力资源预测的原理、技术路线，以及人力资源预测的定性定量方法。 市场需求预测即是凭借预测者的经验和感觉对未来市场需求量的猜断。（） 市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类（） 房屋需求预测方法可分为定性预测和定量预测（）。定性预测通常有 在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（） 定性预测是指预测者依靠熟悉业务知识、具有丰富经验和综合分析能力的人员与专家，根据已掌握的历史资料和直观材料，运用个人的经验和分析判断能力，对事物的未来发展做出性质和程度上的判断，然后，再通过一定形式综合各方面的意见，作为预测未来的主要依据。根据上述定义，下列与定性预测相符的是： 市场需求预测是凭借预测者的经验对未来市场需求量的判断。 客运市场预测方法主要有定性预测方法和定量预测方法两种。 销售预测的方法有定性预测和定量预测。 销售预测的方法有定性预测和定量预测。 销售预测的方法有定性预测和定量预测（） 定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验，对有关事物远期的变化趋势进行描述，需要进行（）。 依靠人的经验和智慧进行预测的各种方法称为外推预测技术（） 通信市场预测的方法有定性预测和定量预测（） 人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测方法包括（　　）。 市场预测按预测的结果可分为定性预测和（）。 中药市场预测方法按性质可以分为定性预测和（）预测 财务预测的方法有定性预测法和() 房地产市场预测中的定性预测方法主要用于短期预测。(　　)