工作岗位分析的中心任务是()。
A. 为财务管理提供依据
B. 为生产管理提供依据
C. 为战略管理提供依据
D. 为人力资源管理提供依据
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工作岗位分析的中心任务是（）
A.写出工作说明书 B.为人力资源管理提供依据 C.改进工作岗位设计 D.位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜
答案
工作岗位分析的中心任务是()。
A.为财务管理提供依据 B.为生产管理提供依据 C.为战略管理提供依据 D.为人力资源管理提供依据
答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ） .
A.(A) 责权一致 B.(B) 适才适所 C.(C) 人尽其才 D.(D) 人事相宜 E.(E) 位得其人
答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
A.责权一致 B.适才适所 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人
答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A.适才适所 B.物尽其用 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人
答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A.责权一致 B.适才适用 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人
答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A.适才适所 B.物尽其用 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人u000b 确认答案
答案
岗位分析的中心任务是（）
A.为生产管理提供依据 B.为人力资源管理提供依据 C.为财务管理提供依据 D.为战略管理提供依据
答案
岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现（ ）。
A.位得其人 B.人尽其才 C.适才适所 D.人事相宜 E.人岗相宜
答案
政策分析过程的中心任务是 ( )
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