下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().
A. 企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
B. 企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
C. 企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
D. 由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本
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下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().
A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D.由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本
答案
()不属于员工培训的直接培训成本。
A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的课酬 C.培训项目的管理费用 D.教材印发购置费用
答案
下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）
A.轮岗 B.换岗 C.脱岗 D.晋升
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的有（ ）。
A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的往来交通费用 E.培训对象受训期间的工资福利
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。
A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的往来交通 E.培训对象受训期间的工资福利
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）
答案
下列不属于员工职业发展信息采集的途径的是（ ）。
A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.走访员工亲朋好友了解信息 D.通过各级评价方法获取综合信息
答案
下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（）
A.培训需求分析 B.培训效果分析 C.培训规划 D.培训组织实施
答案
不属于影响员工职业发展的个人因素（）
A.价值观 B.父母的职业 C.社会地位 D.员工关系
答案
下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是（）。
A.工作经历 B.知识与经验 C.个性 D.思想道德
答案
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下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是（ ）。
企业承担的员工在职培训成本包括()。
以下不属于企业员工培训范围的是()。
下列各项中。不属于企业对员工承担的社会责任的是( )。
下面不属于本行员工职位晋升程序的有( )
下列不属于与库存相关联的成本是（）
以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。
下列不属于员工培训的种类的是（ ）
下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
下列哪一条不属于中信银行员工职业行为规范（）
(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是（ ）。
企业承担的员工在职培训成本包括( )。
员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。
下列选项中不属于《导师管理制度》中被辅导员工职责的是（）
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
下列（）情况不属于在职培训的成本支出
下列不属于在职培训直接成本的是（ ）。
以下不属于相关成本开支范围的成本是（）
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
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