下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
A. 教育背景
B. 经济环境
C. 家庭影响
D. 个性与职业理想
查看答案
相关试题
换一换
下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
A.教育背景 B.经济环境 C.家庭影响 D.个性与职业理想
答案
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
A.个人因素 B.家庭因素 C.组织因素 D.社会因素
答案
简述员工职业生涯规划的影响因素。
答案
简述员工职业生涯规划的影响因素
答案
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
A.正确 B.错误
答案
下面哪一项不属于职业生涯规划的内容：（）
答案
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。
A.组织特色 B.人力评估 C.工作分析 D.社会环境 E.人际关系
答案
从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
A.人际关系 B.心理特质 C.生理特点 D.学历经历 E.家庭背景
答案
从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
A.社会地位 B.组织特色 C.人力评估 D.工作分析 E.工作经验
答案
从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
A.社会环境 B.政治环境 C.经济环境 D.道德环境 E.文化环境
答案
热门试题
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
从组织方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
员工职业生涯规划的内容包括（）
员工职业生涯规划方案基本结构
员工职业生涯规划方案基本结构
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（ ）。
员工职业生涯规划的基本步骤，包括（）
(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
简述如何收集员工职业生涯规划的信息
简述如何收集员工职业生涯规划的信息。
员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（ ）
员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（ ）
企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？
以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（ ）。
下列不属于职业生涯规划特征的是（ ）。
使用微信扫一扫登录
