根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的是(     )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2015年的带薪年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2016年的带薪年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是(　　)。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是（ ）。  根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于仲裁开庭程序，正确的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于服务期的表述中，不正确的是（）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位中，职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有（ ）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（） 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。