下列选项中，不属于无领导小组讨论的缺点的是（　　）。

无领导小组讨论法的缺点有（）。 无领导小组讨论的缺点不包括（） 不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月） 下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（　　）。 下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（　　）。 无领导小组讨论中，不属于面试官主要关注点的是()。 无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。 下列选项中，关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ） 。 哪些属于无领导小组讨论中的禁忌？ 无领导小组讨论中负责 无领导小组讨论 下列在无领导小组讨论中属于正确的表现有（） 人力资源招聘中，采用无领导小组讨论的优缺点包括()。 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()。 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点 （2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（　　）。 无领导小组讨论属于评价中心技术。() 无领导小组讨论法 无领导小组讨论包括（ ）。