险性事件间接责任人扣除绩效工资千元（）

防汛工作目标是杜绝责任险性事件及一般以上事故，杜绝责任人身伤亡事故，确保（）。 《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，B类一般事件直接责任人视情节给予或警告处分，扣除绩效工资2000元（） 单位发生案件，责任人分为直接责任人、间接责任人，请问间接责任人包括哪些？ 由于个别责任人自身原因，造成整体进度受到拖延的，少发当月绩效工资（）元/次 防汛工作目标为消灭责任险性事件及以上事故，杜绝责任人身伤亡事故，努力减轻灾害损失，确保“车站区间不进水，”（） 有下列行为之一的，对责任人处以一百元以上二千元以下罚款，同时对直接责任人给予警告处分（） 案件责任人员根据与案件的关系分为直接责任人、间接责任人（） 不能按时限要求提交考勤、工资原始资料整理、核算、发放的责任人，迟交1天少发绩效工资（）元 防汛工作目标消灭责任险性事件及以上事故，杜绝责任人身伤亡事故，努力减轻灾害损失，确保“车站区间不进水，安全运营不中断”（） 由于责任人所提交数据错漏造成实际核发员工的工资错误的，提交数据本人当发当月绩效工资（）元/人 消灭责任险性事件及以上事故，杜绝责任人身伤亡事故，努力减轻灾害损失，确保“车站区间不进水，安全运营不中断”是公司防汛目标（） 给酒店造成损失的违规缴款，财务部按公司制度对责任人进行处理，除追回损失外，另处罚款元，从责任人的工资中扣除（） 作业过程中，发现野蛮操作行为的，直接责任人将面临绩效扣除（） 造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处？万元以上？万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处？千元以上？千元以下罚款（） 四类票务事故对主要责任人给予辞退处理，次要责任人视情况给予辞退处理或警告处分、取消年度评优评先资格、公司通报批评、扣除半年及以上绩效工资；并追究相关管理责任（） 间接责任人，具体可划分为机构案件防控第一责任人及（） 未及时提交增值税专用发票造成逾期无法认证抵扣进项税额的，分别对责任人、责任车间、部门负责人处以罚款，单次税额在5千元至1万元（含）的，扣罚工资元（） 泄露各层级员工工资薪酬，责任人否决绩效、罚款0.2-1万元，直接上级不罚款（） 工程建设部不按规定申报签证的，应分别扣除责任部门和责任人绩效多少分？（） 绩效管理真正的责任人是（）