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用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查()
多选题
用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查()
A. 从事或接触有职业危害因素的作业者
B. 从事对健康有特殊要求的作业者
C. 曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者
D. 对曾从事过有害作业的职工离岗前或退休前
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用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查()
A.从事或接触有职业危害因素的作业者 B.从事对健康有特殊要求的作业者 C.曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者 D.对曾从事过有害作业的职工离岗前或退休前
答案
判断题
从事职业有害作业人员及特种作业人员,应按规定进行岗前职业性健康检查及定期检查
答案
判断题
对离岗工人可不进行离岗的职业性健康检查()
答案
单选题
用人单位必须为劳动者定期进行健康检查()
A.正确 B.错误
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判断题
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者马复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不会()
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判断题
用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者,开展定期健康检查()
答案
单选题
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会()
答案
判断题
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复査和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( )
答案
判断题
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
答案
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用人单位应当组织()进行职业健康检查
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承当职业健康检查__
用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查,职业健康检查费用由承担()
作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、( )和应急的健康检查。
职业性健康检查间隔时间,苯作业为
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担()
用人单位应当组织下面哪一类人员进行职业健康检查?()
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用()
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。
用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查
用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查?
用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。( )
作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、()和特殊情况应急后的健康检查。
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