每对押运工作人员进行年度考核（与持、管槍人员考核同步进行），不合格者不得上岗，离岗培训合格后方能上岗（）

年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（） 从事接触网工作人员每年定期进行年度技术考试。 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 对事业单位工作人员的年度考核结果分为（）个等次 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 政治《事业单位工作人员奖励规定》对定期奖励和及时奖励作出规定。定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。定期奖励给予工作人员（），分别不超过工作人员总数的20%、2% 参加接触网检修工作人员每年定期进行年度安全考试。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 机关、单位及其工作人员履行（）情况应当纳入年度考评和考核内容 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。（ ） 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核（） 2023年2月1日，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《事业单位工作人员考核规定》。《考核规定》明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和（），根据工作实际开展平时考核、。   事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的考核包括（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。 机关、单位及其工作人员履行保密工作()情况应当纳入年度考评和考核内容。