审议通过的《党内监督条例》第31条规定：“谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。”（）

《党内监督条例》中规定，诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行（） 《党内监督条例》中规定诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行（） 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟定（谈话方案）和相关工作预案，按程序报批（） 开展谈话函询工作，必要时可以对反映人谈话函询的说明情况进行（抽查核实）（） 谈话函询中承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见，按程序报批（） 谈话函询中对诬告陷害者，依规依纪依法予以查处，谈话函询材料应当存入档案（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（）日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。 谈话函询是指通过谈话、发函的形式对问题线索进行处置的一种方式（） 谈话函询材料应当存入干部档案（） 谈话函询材料应当存入（廉政）档案（） 《党内监督条例》中规定，党内监督的专门机关是（）。 《党内监督条例》规定，党内监督的重点内容有哪些？ 《党内监督条例》规定党内监督的重点内容共有（）项 《党内监督条例》规定党内监督的重点内容共有()项。 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟订，按程序报批（） 约谈函询和诫勉承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见（） 谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明（） 党内监督要坚持党内谈话制度，认真开展（）、诫勉谈话。