谈话函询材料应当存入干部档案（）

被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明（） 谈话函询材料，由承办部门负责保管（） 接到对干部问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结（） 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（） 采取谈话函询方式处置问题线索，不应当（） 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟订，按程序报批（） 对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的（）内，应当实事求是地作出书面回复。 被谈话函询的党员干部应当在__上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况（） 谈话函询后，应当提出初步核实建议的有（） 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟定（谈话方案）和相关工作预案，按程序报批（） 谈话函询中承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见，按程序报批（） 廉政档案中的内容包括：党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（）日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。 被谈话函询的党员干部应当在（民主生活会）、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明（） 党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询时，要如实回答问题，不得（） 开展谈话函询工作，必要时可以对反映人谈话函询的说明情况进行（抽查核实）（） 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则（中组发〔2015〕12号）》，对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的__个工作日内，应当实事求是地作出书面回复（） 被谈话函询的党员干部应当在__上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨 被谈话函询的党员干部应当在上就本年底或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况；存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨（）