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2010年,工资水平由高到是东部、西部、东北和中部地区。

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判断题
2010年,工资水平由高到是东部、西部、东北和中部地区()
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2010年,工资水平由高到是东部、西部、东北和中部地区。
答案
单选题
(2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
目前,我国明确提出要协调区域发展,把全国分成四大经济区,即东部地区、中部地区、西部地区和东北地区。其中同属于西部地区的两个省(市)是()
A.河北和山西 B.贵州和湖南 C.内蒙古局部和四川 D.广西和海南
答案
多选题
在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由()共同决定。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度 C.谈判双方的力量对比 D.雇主规模的大小 E.政府介入的程度
答案
判断题
《教师法》规定,教师的平均工资水平不得高于本地区公务员平均工资水平()
答案
多选题
在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由(     )共同决定。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度 C.谈判双方的力量对比 D.雇主规模的大小 E.政府介入的程度
答案
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一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 深入推进西部大开发,全面振兴东北地区等老工业基地,大力促进中部地区崛起,积极支持东部地区率先发展是我国()的有力措施。 为了加快少数民族地区的发展,促进东部与西部、中部地区之间的协调发展,国家从1999年开始实施() 2010年工资增长率与全国平均水平最接近的行业,其平均工资比全国工资水平() 2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍() 根据亚当?斯密的观点,工资水平增长最快的地区是( )。 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 2017年1-4月,西部地区投资与中部地区投资相比() 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。() 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标() 制造业的工资水平一般较高,而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区,其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人,体现了不同产业部门间工资差别的()因素。 编制了西部大开发“十三五”规划,实施()战略,推动中部地区崛起,支持东部地区率先发展。 随着某地区人工工资水平的提高该地区的劳动供给是() 《促进中部地区崛起规划》提出,到2015年中部地区城镇化率提高到() 优先推进西部大开发,全面振兴东北地区等老工业基地,大力促进中部地区崛起,积极支持东部地区率先发展。这体现了()的重要举措。 一家新建工厂在确定员工工资水平时,应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是()。   影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
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