主观题

影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

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主观题
影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
多选题
影响微观工资水平变动的因素有哪些()
A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响 B.物价对企业工资水平的影响 C.政府对企业工资水平调控决策的影响 D.市场劳动力供求状况的影响
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A.政府的法律、法规 B.企业所出的发展阶段 C.所属企业 D.企业规模 E.企业决策层的工资态度
答案
多选题
影响企业工资水平的外部因素包括()。
A.市场因素 B.企业规模 C.生活费用 D.物价水平 E.所属行业
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()
A.政府颁布的法律法规 B.企业的规模 C.企业所处的发展阶段 D.企业所属行业性质 E.领导班子对工资问题的重视程度
答案
多选题
影响企业工资水平的外部因素包括(  )
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A.政府颁布的法律法规 B.企业规模 C.企业所处的发展阶段 D.企业所属行业性质 E.领导班子对工资问题的重视程度
答案
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