单选题

团队绩效奖励计划的分类中,能够对跳槽形成一定约束的是()。

A. 递延式滚存制
B. 现金现付制
C. 斯坎伦计划
D. 拉克计划

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单选题
团队绩效奖励计划的分类中,能够对跳槽形成一定约束的是()。
A.递延式滚存制 B.现金现付制 C.斯坎伦计划 D.拉克计划
答案
单选题
将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付,这种团队激励计划是()。这对跳槽形成一定约束,但因为员工看不到眼前利益,因而会降低鼓励员工的作用
A.斯坎伦计划 B.拉克计划 C.现金现付制 D.递延式滚存制
答案
单选题
建设项目定义中的一定约束条件是指()
A.时间约束 B.资源约束 C.质量约束 D.以上都对
答案
判断题
网络计划的优化是指在一定约束条件下,按既定目标对网络计划进行不断改进,以寻求满意方案的过程()
答案
多选题
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划
答案
多选题
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的有()计划。
A.现股 B.开发新产品奖励 C.期股 D.绩效加薪 E.期权
答案
单选题
由非官方的行业自律组织规定并对组织成员有一定约束力的利率是()。
A.市场利率 B.优惠利率 C.公定利率 D.基准利率
答案
主观题
将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级,对高等级绩效员工绩效进行大量奖励,对低等级绩效员工进行绩效改进,处罚甚至于辞退的考评方法是()。
答案
单选题
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在(    )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
答案
多选题
对项目部团队总体考核基础上,当团队中达到了某一特定的目标后,团队中的每位成员均可以分享到团队所得的奖励。关于这种团队奖励计划说法正确的是()。
A.团队成员可以采用平等分配薪酬的办法,以便增加团队成员之间合作 B.企业为了避免大锅饭,为了激励团队中贡献较大的成员,薪酬一部分基于员工个人绩效,一部分基于团队绩效 C.团队奖励计划的标准比个人奖励计划要相对复杂 D.团队奖励计划会导致优秀员工流动
答案
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